Monica Ruffati:
Diversity & Inclusion Manager
Chi sono
Metto la mia esperienza normativa e gestionale al servizio di un’idea chiara: si può fare inclusione facendo bene i conti.
Chi sono: basi economiche, visione strategica, sensibilità sociale.
Sono nata a Pordenone, dove vivo tutt’ora. Mi sono laureata a Padova in Scienze Politiche con indirizzo economico, ho un Master in gestione d’azienda e dal mio primo ingresso nel mondo del lavoro mi sono interessata al controllo di gestione, alla redazione di budget e al controllo dei costi.
Vent’anni di esperienza nel cuore dell’industria
Ho lavorato per oltre vent’anni in imprese del settore industriale, principalmente come responsabile amministrativa, ho sempre “respirato” aria d’impresa attraverso l’attività della mia famiglia, ma non ho mai perso di vista la prospettiva del valore sociale delle organizzazioni.
2012: L’unione tra Profit e Terzo Settore
Dal 2012 ho unito questi due mondi, portando la mia competenza gestionale nel Terzo Settore e, viceversa, condividendo la visione sociale nel settore profit. Negli anni ho trasformato la mia passione per la legalità in competenza approfondita in ambito normativo e su bandi e contributi.
Aggiornamento continuo e trasversalità sociale
Parallelamente, ho continuato ad aggiornare la mia formazione sia su temi gestionali e amministrativi sia su quelli sociali e socio-economici. Il mio obiettivo è avere una comprensione sempre più precisa di come le criticità sociali, che solitamente sono affrontate come mission principale nel Terzo Settore, siano in realtà trasversali a tutte le aziende, organizzazioni e contesti di gruppo.
D&I Manager: l’equità come leva di crescita
Proprio per questo mi definisco una D&I Manager pragmatica: aiuto le organizzazioni a evolvere non per imposizione o moda, ma perché sono arrivata alla conclusione che l’equità è una leva di crescita quando nasce dalla necessità di trovare soluzioni concrete a problematiche reali.
Credo nell’unicità e nei dati. Mi metto nei panni di chi lavora, sia degli imprenditori che dei dipendenti.
I servizi
Supporto aziende, enti pubblici e realtà del Terzo Settore nello sviluppo di progetti D&I di benessere e produttività.